Прямые хозяйственные связи
Прямые хозяйственные связи основываются на хозяйственных договорах, заключаемых предприятиями непосредственно между собой. По мере расширения масштабов общественного производства роль прямых связей в планировании и управлении деятельностью предприятий постоянно возрастает. Прямые хозяйственные связи содействуют повышению обоснованности и стабильности планов, росту эффективности производства. Это объясняется тем, что, во-первых, они позволяют детализировать в соответствии с конкретными возможностями предприятий-поставщиков и потребностями предприятий-за- казчиков централизованные задания по объему поставок важнейших видов продукции; во-вторых, обеспечивают возможность наиболее полного и оперативного удовлетворения потребностей народного хозяйства и спроса населения; в-третьих, расширяют права предприятий в планировании и усиливают их материальную ответственность за выполнение взаимных обязательств. (далее...)
Ах, Александр, ты был повеса...
Сказать по-честному, никогда я не любил Пушкина. Читал, то что положено по школьной программе, но ни стихи, ни проза не производили на меня впечатление. Да есть в нем что-то легкое, профессионализм что-ли, но нет в нем глубины, искренности. Пушкина можно читать «так, чисто поржать». Но ведь стихи и настоящая литература он не могут нести такую миссию. Интересно, а когда Пушкин стал главным поэтом России? Когда его начали так «носить на руках»? Вероятно, это начало происходить ее при жизни поэта, а усилилось после его смерти, и, (далее...)
Годовой отчет
Подготовка к годовому отчету должна начинаться с первых месяцев текущего года. Уже в январе — феврале необходимо внести в учет все изменения, которые позволят быстро составить отчет по формам только что закончившегося года. Практика показывает, что формы годовых отчетов обычно меняются незначительно, и такая работа облегчит и ускорит составление предстоящего отчета.
Основным условием реальности отчетных показателей является тщательное проведение инвентаризации. (далее...)
Фонд заработной платы
Установление этого показателя в централизованном порядке вызвано необходимостью обеспечить соответствие между количеством производимых товаров народного потребления и платежеспособным спросом населения. Фонд заработной платы предприятия определяется количеством и ассортиментом реализуемой продукции и расходом заработной платы на каждую ее единицу.
Сумма прибыли и рентабельность. (далее...)
Показатели плана для предприятия
На основе решений сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС предприятиям утверждаются сверху только те показатели, которые позволяют с необходимой полнотой сочетать преимущества централизованного государственного планирования с широкой хозяйственной самостоятельностью коллективов предприятий. Ясно, что это не просто механическая замена одних производственных показателей другими, а дело весьма сложное, требующее изменения методологии планирования, серьезных экономических расчетов.
Объем реализации продукции. (далее...)
Знакомый пейзаж, не правда ли?
© tanjcha
Сериал «Школа» Валерии Гай Германики
Решил посмотреть для анализа несколько серий нового сериала про школу от Валерии Гай Германики. Cмотрел на youtube, поскольку уже много лет по телевизору кроме футбола ничего не смотрю (да и футбол смотрю-то пару раз в год сборную России). Фильм снят непрофессионально, но талантливо. Скорее всего в этом такая задумка – сделать фильм в стиле документального кино (от такого стиля фильм становится еще более эффективным по воздействию на подростковое сознание). “Школа” затягивает и “заставляет” следить за развитием взаимоотношений персонажей до конца, если мосмотреть хотя бы минут 5. Посему это очень опасный фильм, поскольку он расчитан в основном на подростков. В этом возрасте дети уже взрослеют, но им не хватает жизненного опыта для определения своих приоритетов, для защиты от “информационного давления”, поэтому они в большинстве своем слепо копирую шаблоны поведения и жизни, преподнесенные извне. И эти шаблоны и предоставляет сериал, причем самые черные.
(далее...)
Фабрики электричества
В завершающем году наступившей пятилетки (т. е. в 1970 г.) советские «фабрики электричества» только за один день будут давать стране 2,3 млрд. квт-ч, или больше, чем вырабатывали электростанции царской России за целый год.
В среднем за один день в Стране Советов будет выплавляться в домнах и мартенах триста тысяч тонн чугуна и четыреста тысяч тонн стали, добываться из недр земных один миллион тонн «черного золота» — нефти, два миллиона тонн «хлеба промышленности» — угля и семьсот миллионов кубических метров дешевого «голубого топлива» — газа.
Текстильные фабрики страны будут производить около тридцати миллионов квадратных метров различных тканей, с конвейеров обувных фабрик будут в буквальном смысле «сходить» почти два миллиона пар кожаной обуви различных моделей, а швейники будут отправлять в магазины для продажи населению почти пять миллионов трикотажных изделий самых различных фасонов.
Только за один день для советских людей будет производиться пятнадцать тысяч холодильников и сорок тысяч телевизоров, радиоприемников и радиол.
Эти данные красноречиво свидетельствуют о грандиозности масштабов нашей экономики и о важности вклада каждого нашего дня в создание материально-технической базы коммунизма, в повышение жизненного уровня советского народа.
Один день страны советов
День нашей Родины... Он начинается восходом утреннего солнца на далекой Чукотке и завершается его заходом у западных границ страны. Чтобы «осветить» всю нашу огромную территорию, небесному светилу требуется «пересечь» много часовых поясов. Ведь от самой восточной точки нашей страны до самого западного пункта пролегают десять тысяч километров, т. е. примерно четвертая часть всей длины земного экватора. А самую северную точку территории СССР и самую южную границу разделяют пять тысяч километров, или более половины расстояния от Северного полюса до экватора.
По размеру территории наша страна — Союз Советских Социалистических Республик — занимает первое место.
Что же создается во всей нашей огромной стране только за один день мирного созидательного труда советского народа?
В среднем за один день новой советской пятилетки, которая охватывает 1966—1970 гг., в Советском Союзе будет производиться промышленной продукции общей стоимостью более чем на восемьсот миллионов рублей.
Один день наших сельских тружеников будет давать стране почти полмиллиона тонн зерна, тридцать тысяч тонн мяса, более двухсот тысяч тонн молока и около ста миллионов штук яиц.
За один день пятилетки советские люди получают от строителей в городах, рабочих поселках и совхозах около десяти тысяч новых благоустроенных квартир, а в колхозах — более тысячи новых жилых домов.
Анализ прямых связей предприятия
В последние годы все шире используется планирование производства и реализации продукции на основе прямых договорных связей между предприятиями-изготовителями и торгующими организациями.
Анализ деятельности промышленных предприятий, перешедших на прямые хозяйственные связи, начинается с проверки своевременности и обеспеченности заказов и заключения прямых договоров с организациями и поставщиками сырья и материалов. (далее...)
Фото русской девушки
© Олег Захаров
Очередная фотография из серии красивые русские девушки.
Учет и анализ в хозрасчетных цехах
Автор книги поставил задачу исследовать методику планирования, учета и анализа хозрасчетной деятельности цехов машиностроительных предприятий и рекомендовать наиболее целесообразные приемы и методы учета и анализа. Эта задача очень актуальна в связи с переходом предприятий на новую систему планирования и материального стимулирования с внедрением полного хозрасчета. Книга написана на основе изучения состояния учета и анализа на Новочеркасском электровозостроительном заводе, «Рост- сельмаше» и на ряде других предприятий.
Автор излагает вопросы внутризаводского планирования, организации бухгалтерского учета и экономического анализа на базе нормативного метода и дает практические рекомендации по их дальнейшему совершенствованию. (далее...)
Планирование и экономика бытового обслуживания населения
Это переработанное и дополненное издание брошюры «Планирование и экономика бытового обслуживания населения», выпущенной издательством «Экономика» в 1964 г. Учитывая пожелания читателей, авторы подробнее рассматривают пути дальнейшего улучшения бытового обслуживания трудящихся, особенности, структуру и перспективы развития важнейших видов бытовых услуг. Основная часть брошюры посвящается вопросам совершенствования зкономических показателей работы предприятий бытового обслуживания, методологии планирования и оценки результатов их деятельности, стимулирования расширения, улучшения качества и удешевления бытовых услуг, а также методам ликвидации убыточности и повышения рентабельности предприятий.
Вычислительная техника в управлении
Для механизации и автоматизации управленческого труда сейчас все шире начинают использовать вычислительные машины. Наиболее распространенными являются счетно-клавишные машины, которые выполняют операции сложения, вычитания, умножения и деления, запись текста, цифр и др. Среди них различаются суммирующие (операции алгебраического сложения) — модели СДМ-107, СДМ-133, СДМ-345; вычислительные (4 арифметических действия) — модели ВК-1, ВК-2, ВМП-2, ВММ-2; текстовые — модели ВА-345М, ВА-346 и бухгалтерские. (далее...)
Рассмотрение трудовых споров
Президиум Верховного Совета СССР 31 января 1957 г. утвердил «Положение о порядке рассмотрения трудовых споров», которым установлено, что все трудовые споры рассматриваются: а) комиссиями по трудовым спорам (КТС), б) фабричными, заводскими или местными комитетами профсоюзов, в) народными судами.
Порядок работы КТС и дела, подлежащие рассмотрению, строго определены Положением. (далее...)
Материальная ответственность работников
Конституция СССР обязывает всех граждан страны бережно относиться к социалистической собственности. Поэтому рабочие и служащие, которые своими действиями (или бездействием) нанесли материальный ущерб предприятию или учреждению, привлекаются к ответственности.
Существуют два основных вида материальной ответственности рабочих и служащих. (далее...)
Крещенские купания
© REUTERS/Shamil Zhumatov
Формирование фонда материального поощрения
Фонды материального поощрения формируются таким образом, чтобы они зависели не только от фонда заработной платы, но и от планируемого роста объема реализации продукции или прибыли по сравнению с предыдущим годом, а также от планируемого уровня рентабельности производства. Нормативы отчислений в фонды за перевыполнение плана установлены ниже, чем за предусмотренное в плане улучшение основных показателей. Это стимулирует предприятия своевременно вскрывать резервы и принимать более высокие плановые задания. (далее...)
Фонды материального поощрения
Назначение фондов материального поощрения заключается в материальном стимулировании сверх фонда заработной платы работников за индивидуальные достижения и за высокие общие итоги работы всего коллектива предприятия.
В соответствии с новой системой планирования и экономического стимулирования производства на предприятии создаются два поощрительных фонда. (далее...)
